İstanbul Başakşehirde sahibinden satılık arsalar, İstanbul Hadımköy Sazlıbosnada sahibinden satılık arsalar, İstanbul Hadımköyde Satılık Arsalar, İstanbul Altınşehir Kayabaşında sahibinden satılık arsalar, İstanbul sahibinden satılık arsalar, satılık arsalar Arnavutköy İstanbul, satılık arsalar sahibinden Hadımköy İstanbul, satılık arsalar sahibinden Çatalça İstanbul, satılık arsalar sahibinden Silivri İstanbul, ,

İstanbul Emlak Yatırım Danışmanlık Firmamızın 23 yılı aşkın tecrübesi ve müşteri birikimi ile Sanayi arsaları, Çiftlik arsaları, Toplu konut arsaları, gibi sektörel seçeneklere göre çözümler üretmektedir
İSTANBULDA SATILIK ARSA ARAZİ
BİZİ ARAMADAN KARAR VERMEYİN
İSTANBUL AVRUPA YAKASI VE ANADOLU YAKASINDA İSTEDİĞİNİZ YERDE SATILIK ARSALAR ARAZİLER

İSTANBULDA 1000 m2 den 50.000 m2 ye kadar SATILIK ARSALAR ARAZİLERİMİZ MEVCUTTUR
İstanbul 10.000 TL ile 10.000.000 TL arası SATILIK ARSALAR VE ARAZİLERİMİZDE BÜTÇENİZE GÖRE YATIRIM İMKANI
İSTANBUL EMLAK YATIRIM DANIŞMANLIK olarak 23 yılı aşkın tecrübemizle İstanbul, İzmir ve Ankara ofislerimizle YERLİ VE YABANCI SERMAYE YATIRIMCILARINA ARSA – ARAZİ FABRİKA BİNASI VE DEPOLAR SATILIK VEYA KİRALIK OLARAK VERİYORUZ istediğinize göre çözüm üretebiliriz bizi aramadan karar vermeyin

Saygılarımızla
İSTANBUL EMLAK YATIRIM DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan

İstanbul Hadımköyde Satılık Arsalar

Yabancıların çalışma izni

4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanuna ve bu Kanunun Uygulama Yönetmeliğine göre, Yabancılar, alacakları çalışma izinleri ile bir işveren yanında bağımlı çalışabilecekleri gibi, bağımsız (kendi nam ve hesabına) olarak da çalışabileceklerdir.

Yabancı personel çalışma izinleri

Süreli Çalışma İzni
Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmelerde aksi öngörülmedikçe, iş piyasasındaki durum, çalışma hayatındaki gelişmeler, istihdama ilişkin sektörel ve ekonomik konjonktür değişiklikleri dikkate alınarak, yabancının ikamet izninin süresi ile iş sözleşmesinin veya işin süresine göre, belirli bir işletme ve belirli bir meslekte çalışmak üzere en çok bir yıl süreyle verilecektir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, süreli çalışma izninin geçerlilik alanını şehir, idari sınır veya coğrafi bölge gibi girdileri baz alarak genişletebilir veya daraltabilir. Bu durumun uygulanması halinde, Bakanlık bu kararını çalışma izini bildiriminde bulunduğu ilgili mercilere bildirir (Uygulama Yönt. m.26).

Yabancı personel çalışma izni süre uzatımı
Bir yıllık kanuni çalışma süresinden sonra; aynı işyeri veya aynı işletme ve aynı meslekte çalışmak üzere çalışma iznin süresi en fazla “iki yıl” daha uzatılabilir.

Üç yıllık kanuni çalışma süresinin sonunda, aynı meslekte ancak bu defa dilediği işverenin yanında çalışmak üzere çalışma İzninin süresi en fazla “üç yıl” daha uzatılabilir (Uygulama Yönt. m.27).

Yabancı personel çalışma izinleri

Türkiye’ye çalışmak üzere gelen bir yabancının beraberinde veya daha sonra getirmiş olduğu eş ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarına da yabancının kendisi ile birlikte en az “beş yıl” kanuni ve kesintisiz ikamet etmiş olmaları kaydıyla Kanun ve Yönetmelik hükümlerine göre süreli çalışma izni verilebilir (Uygulama Yönt. m.28). Kaynak : http:// ww.calisma.gov.tr

Yabancı personelin çalışma izni
Yabancılar çalışma izni işlemlerinde personelin evrakları
a) Çalışma Bakanlığına hitaben Çalışma izni talep dilekçesi
b) yabancı personel başvuru formu 4 nüsha
c) Pasaportun Türkçe tercümesi ve konsolosluk veya noter onayı
d) Diploma Türkçe tercümesi ve konsolosluk veya noter onayı
c) Özgeçmiş formu 1 ad

Yabancı oersonel çalışma izinleri işlemlerinde işveren belgeleri
a) Çalışma Bakanlığına hitaben Çalışma izni talep dilekçesi
b) İşyerinde çalışan yabancı ve Türk personelleri gösterir SGK Bildirge Bodro Liste
c) Son yıl Bilanço ve Kar/Zarar Tablosu Vergi Dairesi veya YMM onaylı
d) Yabancı Sermeyeli şirketlerde yabancı hisse yapısını gösterir en son gazete

Yabancı personel çalışma izinleri belgesi
Ankara Kurumsal Danışmanlık kanunlar yönetmelikler ve mevzuatlar çerçevesinde Ankara, İstanbul ve İzmir ofisleri ile 20 yılı aşkın süredir Yabancı sermeyeli şirket kuruluşları, Hazine Müsteşarlığı Yatırım teşvik belgesi proje, fizibilite etütleri, yabancı personel çalışma izni ve yabancı personel çalışma izni vize işlemleri dosya hazırlama ve ilgili kurumlarda işlemlerin takibi danışmanlık hizmetleri vermektedir

ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan

4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanuna ve bu Kanunun Uygulama Yönetmeliğine göre, Yabancılar, alacakları çalışma izinleri ile bir işveren yanında bağımlı çalışabilecekleri gibi, bağımsız (kendi nam ve hesabına) olarak da çalışabileceklerdir.
Yabancı personel süreli çalışma izni
Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmelerde aksi öngörülmedikçe, iş piyasasındaki durum, çalışma hayatındaki gelişmeler, istihdama ilişkin sektörel ve ekonomik konjonktür değişiklikleri dikkate alınarak, yabancının ikamet izninin süresi ile iş sözleşmesinin veya işin süresine göre, belirli bir işletme ve belirli bir meslekte çalışmak üzere en çok bir yıl süreyle verilecektir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, süreli çalışma izninin geçerlilik alanını şehir, idari sınır veya coğrafi bölge gibi girdileri baz alarak genişletebilir veya daraltabilir. Bu durumun uygulanması halinde, Bakanlık bu kararını çalışma izini bildiriminde bulunduğu ilgili mercilere bildirir (Uygulama Yönt. m.26).

Yabancı personel çalışma izni süre uzatımı çalışma izni vizesi
Bir yıllık kanuni çalışma süresinden sonra; aynı işyeri veya aynı işletme ve aynı meslekte çalışmak üzere çalışma iznin süresi en fazla “iki yıl” daha uzatılabilir.

Yabancı personel çalışma izni vizesi

Üç yıllık kanuni çalışma süresinin sonunda, aynı meslekte ancak bu defa dilediği işverenin yanında çalışmak üzere çalışma İzninin süresi en fazla “üç yıl” daha uzatılabilir (Uygulama Yönt. m.27).
Yabancı çalışma izni
Türkiye’ye çalışmak üzere gelen bir yabancının beraberinde veya daha sonra getirmiş olduğu eş ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarına da yabancının kendisi ile birlikte en az “beş yıl” kanuni ve kesintisiz ikamet etmiş olmaları kaydıyla Kanun ve Yönetmelik hükümlerine göre süreli çalışma izni verilebilir (Uygulama Yönt. m.28). Kaynak : http://ww.calisma.gov.tr/

Yabancı çalışma izni vizesi
Yabancılar çalışma izni işlemlerinde personelin evrakları
a) Çalışma Bakanlığına hitaben Çalışma izni talep dilekçesi
b) yabancı personel başvuru formu 4 nüsha
c) Pasaportun Türkçe tercümesi ve konsolosluk veya noter onayı
d) Diploma Türkçe tercümesi ve konsolosluk veya noter onayı
c) Özgeçmiş formu 1 ad

Yabancıların çalışma izni işlemlerinde işveren belgeleri
a) Çalışma Bakanlığına hitaben Çalışma izni talep dilekçesi
b) İşyerinde çalışan yabancı ve Türk personelleri gösterir SGK Bildirge Bodro Liste
c) Son yıl Bilanço ve Kar/Zarar Tablosu Vergi Dairesi veya YMM onaylı
d) Yabancı Sermeyeli şirketlerde yabancı hisse yapısını gösterir en son gazete

Yabancı çalışma izni belgesi süre uzatımı
Ankara Kurumsal Danışmanlık kanunlar yönetmelikler ve mevzuatlar çerçevesinde Ankara, İstanbul ve İzmir ofisleri ile 20 yılı aşkın süredir Yabancı sermeyeli şirket kuruluşları, Hazine Müsteşarlığı Yatırım teşvik belgesi proje, fizibilite etütleri, yabancı personel çalışma izni ve yabancı personel çalışma izni vize işlemleri dosya hazırlama ve ilgili kurumlarda işlemlerin takibi danışmanlık hizmetleri vermektedir

ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan